Верховный суд Якутии оставил в силе решение Вилюйского районного суда, признавшего незаконным увольнение двух санитаров дома социального обслуживания для престарелых и инвалидов имени Кэтти Марсден. Работников восстановили в должности с 19 июня 2026 года, им выплатят средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда — всего более 551 000 рублей, а также госпошлину 13 461 рубль в бюджет.
Поводом для увольнения стал несчастный случай 8 июня 2026 года: постоялец дома-интерната выпал из окна и погиб. Комиссия решила, что медперсонал не обеспечил надлежащий надзор за постояльцем, склонным к побегу, а журнал проветривания не представили, расценив это как сокрытие записей. Дисциплинарное взыскание применили к палатной медсестре и двум санитарам.
Проверка Минтруда республики показала, что учреждение не представило журналы обходов, проветривания и уборки третьего этажа, а должностные инструкции не закрепляют периодичность и число обходов. Без этих документов контролировать исполнение обязанности невозможно из-за ненадлежащей организации работы руководством. В июле 2026 года следствие отказало в возбуждении уголовного дела из-за отсутствия состава преступления: умысла на оказание небезопасных услуг не было, а инструкции не устанавливают периодичность проверки и обязанность присмотра в конкретный период.
Суд установил, что работодатель нарушил порядок привлечения к ответственности: с 19 по 29 июня 2026 года истцы были временно нетрудоспособны, что подтверждено больничными и данными Фонда социального страхования. Они сообщили об открытии больничных старшей медсестре в последний рабочий день, но руководство не проверило информацию и издало приказ об увольнении в период нетрудоспособности. Доводы о злоупотреблении правом суд не подтвердил.
Апелляционную жалобу ответчика судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Якутии оставила без удовлетворения, решение вступило в законную силу. Суд обязал учреждение аннулировать записи об увольнении санитаров.